Четверг, 28 Июль 2022 13:06
Подробное руководство: что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
Понедельник, 20 Июнь 2022 11:37
Задержка выплаты вознаграждения за труд
Государственный суд в своем решении № 2-19-2497 от 11.02.2022 уточнил, что у работодателя нет законных оснований для задержки выплаты вознаграждения за труд даже при ведении переговоров о взаимных требованиях.
Четверг, 16 Июнь 2022 13:45
Новый образец: Трудовой договор с несовершеннолетними
Летом много школьников хотят найти подработку в компаниях. Если работа простая, не требует больших физических или психологических усилий и не препятствует получению образования, то работать могут также дети младше 15 лет или обязанные посещать школу подростки.
Среда, 01 Июнь 2022 12:54
Наём на работу военных беженцев
Изменения, произошедшие на рынке труда Эстонии в связи с войной в Украине, одновременно и огорчают, и радуют работодателей, которые до сих пор ощущали большой дефицит рабочей силы. Однако приезд новых людей и особая регуляция труда иностранных работников вызывают множество вопросов, на которые не всегда можно легко найти общий ответ.
Среда, 18 Май 2022 10:43
В Законе о трудовом договоре есть существенное изменение и для бухгалтеров
В Закон о трудовом договоре была перенята директива Европейского Союза о прозрачных и предсказуемых условиях труда. Соответствующие изменения вступят в силу 1 августа 2022 года, однако работодателям было бы разумно уже сейчас начать подготовку к этой дате.
