Законодатель установил несколько вариантов трудовых отношений. Возможно заключение как трудового, так и прочих гражданско-правовых договоров (договора подряда, договора поручения, агентского договора и других).

Как известно, работник должен выполнять свои трудовые обязанности лояльно, в интересах работодателя и избегать причинения вреда последнему.

Понедельник, 30 Июль 2018 13:22

Mесто работы и рабочее время

В трудовом договоре с работником в качестве места работы зафиксировано место нахождения офиса предприятия. На самом деле работник должен трудиться на объектах за пределами предприятия, расположенных по всей Эстонии.

У руководства предприятий часто возникает вопрос, какой договор целесообразнее заключить с работником в случае планирования разового проекта, временных или сезонных работ.

У руководства предприятий часто возникает вопрос, какой договор целесообразнее заключить с работником в случае планирования разового проекта, временных или сезонных работ.