Поправки к Закону о трудовом договоре, вступившие в силу с 1 августа, могут потребовать внесения изменений и в правила организации труда.
С 1 августа вступили в силу изменения Закона о трудовом договоре, которые обязательно должны учитываться при заключении трудовых договоров.

С 1 августа вступили в силу изменения Закона о трудовом договоре, которые обязательно должны учитываться при заключении трудовых договоров.

Дополнение к пункту 5 части 1 статьи 5 Закона о трудовом договоре (ЗоТД) предусматривает, что с 1 августа 2022 года письменный документ о трудовом договоре должен содержать:

  • налоги и платежи, уплачиваемые и удерживаемые работодателем;
  • в том числе, ссылка на учреждения, получающих налоги и платежи, и сопровождающую их оплату защиту.
Таким образом, работодатель обязан информировать работника о налогах и платежах, уплаченных и удержанных из его заработной платы, и связанной с их уплатой защите.

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

По словам члена правления Финансовой инспекции Сийма Таммера, резкий рост доли занятых удаленной работой из-за ограничений COVID-19  требует уточнения регуляции трудовых отношений, особенно для лучшего  выполнения требований к обеспечению безопасности  труда.
  • За год число безработных в Эстонии уменьшилось на 5600 человек
    За год число безработных в Эстонии уменьшилось на 5600 человек За год число безработных уменьшилось на 5600 человек, сообщила в понедельник BNS пресс-служба Департамента статистики, по даннымво втором квартале этого года уровень участия в рабочей силе составил 73,1 %, уровень трудовой занятости — 68,8 % и уровень безработицы — 5,8 %.
  • Уровень зарегистрированной безработицы в Эстонии в июле составил 7,3 процента
    Уровень зарегистрированной безработицы в Эстонии в июле составил 7,3 процента По  данным Кассы по безработиц, уровень безработицы на конец июля   составил 7,3 процента , на учете в кассе по безработице находилось 47 346 человек. За месяц безработица выросла на 0,2 процентных пункта.
  • В первом полугодии размер предлагаемых зарплат вырос на 9  процентов
    В первом полугодии размер предлагаемых зарплат вырос на 9  процентов Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1316–1775 евро, что на 9 % больше, чем в 2021 году. По сравнению с тем же периодом 2019 года за последние три года предлагаемая заработная плата увеличилась на 25 %.
  • Госконтроль: Касса по безработице должна выяснить пользу обучения для трудоустройства
    Госконтроль: Касса по безработице должна выяснить пользу обучения для трудоустройства Хотя Касса по безработице предлагает все больше и больше курсов обучения и на это тратится все больше и больше денежных средств, Касса по безработице не имеет представления о том, полезно ли обучение для поиска новой работы. Анализ Государственного контроля показывает, что в течение года после обучения три четверти безработных вернулись на рынок труда, при этом менее половины из них нашли работу, связанную с тем, чему они обучались. Касса по безработице не может брать на себя роль только лишь посредника в обучении, но должна и уделять больше внимания качеству предлагаемого обучения.
  • В Кассе по безработице зарегистрированы  5144  украинских беженца
    В Кассе по безработице зарегистрированы  5144  украинских беженца По состоянию на 7 августа  на учете в Кассе по безработице в Эстонии числятся  5144  связанных с Украиной и получивших международную защиту лица, украинские беженцы составляют 10,8 процента всех зарегистрированных безработных.