Свежая экспресс-статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что в мае было заключено больше новых трудовых договоров, чем расторгнуто. Увольнения составили 3,5 процента всех расторгнутых трудовых отношений, что является самым низким показателем в этом году.
Совмещение работы и путешествий становится все более популярной тенденцией, поскольку отпускные дни – это ограниченный ресурс.
Законом о трудовом договоре предполагается, что работник с полным рабочим временем работает 40 часов в течение семидневного периода, и продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. При отклонении от этого, то есть если рабочее время не делится поровну в течение учетного периода, то в трудовом договоре оговаривается применение суммированного учета рабочего времени и продолжительность учетного периода.
В новом году вступают в силу поправки к Закону о трудовом договоре, а также к связанным с ним законам и постановлениям, которые признают недействительным соглашение о переменной почасовой нагрузке в розничной торговле, обеспечат равное и независимое от пола отношение к родителям при использовании ими права на отпуск, связанного с воспитанием несовершеннолетнего ребенка. Будет также осуществляться надзор за соблюдением требований к рабочему времени и времени отдыха, исходя из новых трактовок.
Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Трудовая инспекция подчеркивает важность безопасности при работе с подъемниками: обучение и инструктаж обязательны!
    Трудовая инспекция подчеркивает важность безопасности при работе с подъемниками: обучение и инструктаж обязательны! В Эстонии за последние годы было зарегистрировано несколько серьезных несчастных случаев на работе, в которых работники пострадали при работе с подъемниками, предназначенными для подъема людей. Некоторые из этих происшествий закончились трагически, когда работники застревали между корзиной подъемника и строительной конструкцией. За последние два года было зарегистрировано 364 несчастных случая при использовании оборудования для перемещения, транспортировки и складирования, что является очень высоким показателем. В этом году 11% всех трудовых травм произошло именно при работе с подъемниками.
  • Все больше работодателей готовы продолжать платить призванным на учения резервистам
    Все больше работодателей готовы продолжать платить призванным на учения резервистам Как показаал проведенный по заказу Министерства обороны опрос, все больше работодателей готовы продолжать платить своим работникам призванным на учения, и что опыт, полученный во время военной службы, все больше ценится.
  • Эксперт: прожиточный уровень зарплаты в Таллинне в этом году составляет 1621 евро
    Эксперт: прожиточный уровень зарплаты в Таллинне в этом году составляет 1621 евро Прожиточная зарплата, или минимальный доход, необходимый для покрытия базовых потребностей человека и поддержания достойного уровня жизни, в 2024 году в Таллине и Харьюмаа составляет 1621 евро брутто, сообщил ведущий исследовательский центр рынка труда и консультаций в странах Балтии Figure Baltic Advisory.
  • Рынок труда: конкуренция за рабочие места в Эстонии растет
    <span class="green_key"></span>Рынок труда: конкуренция за рабочие места в Эстонии растет Если в 3 квартале прошлого года среднее количество заявок на работу в Эстонии составляло 39, то в этом году — 51 — об этом о ссылкой на собственную статистику.
  • Новый тренд: IT-специалисты массово переходят в машиностроение
    Новый тренд: IT-специалисты массово переходят в машиностроение Замедление роста стартапов и массовые сокращения в IT-секторе стимулировали значительный приток разработчиков программного обеспечения в машиностроение. Как отмечает Союз машиностроения Эстонии, количество кандидатов на вакансии в этой отрасли увеличилось в десять раз, что позволяет многим предприятиям наконец реализовать свои давно задуманные проекты по автоматизации.