С нового года выросла минимальная ставка вознаграждения за труд. Должны ли работодатели вносить изменения в трудовые договоры? Действует ли рост минимальной ставки вознаграждения за труд в отношении всех работников, даже если трудовые договора не изменены, и работники не извещены?
Министерство социальных дел составило проект изменений Закона о трудовом договоре, согласно которому работодателям предоставляется право заключать в неограниченном количестве срочные трудовые договоры продолжительностью до 10-ти календарных дней в течение шести месяцев. Торговая палата поддерживает планируемое изменение, однако представила министерству четыре дополнительных предложения, чтобы правила заключения срочных трудовых договоров стали для работодателя еще более гибкими.
Президент Алар Карис в понедельник провозгласил поправки к трем законам — к Закону о рынке электроэнергии, к Закону о трудовом договоре и к Закону о соответствии продукции требованиям.
Что такое ограничение конкуренции? Я работаю в медиакомпании и хочу уйти оттуда в другое медийное издание. Может ли мой нынешний работодатель воспрепятствовать этому?

Новый тип трудового договора начнет действовать в сфере розничной торговли к концу этого года. Он позволит сотруднику выходить на работу с неполной нагрузкой и менять свой график в зависимости от личных предпочтений, сообщает rus.err.ee.