01.06.2022 Среда

Наём на работу военных беженцев

Изменения, произошедшие на рынке труда Эстонии в связи с войной в Украине, одновременно и огорчают, и радуют работодателей, которые до сих пор ощущали большой дефицит рабочей силы. Однако приезд новых людей и особая регуляция труда иностранных работников вызывают множество вопросов, на которые не всегда можно легко найти общий ответ.
Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда
Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда Фото: RUP

Государство создало ряд источников информации, которые облегчают работодателям совершение правильного выбора и принятие решений, но есть вопросы, для уяснения которых необходимо знать и учитывать различные общие требования закона и особые случаи. В то же время в своей компании следует обеспечить равное отношение ко всем работникам, как этого требует и предполагает статья 3 Закона о трудовом договоре.

Возможности работодателя

Абсолютно понятно, что у человека возникает желание помочь нуждающимся. Работодатели тоже хотят внести свой вклад в помощь военным беженцам, в том числе создавая для них хоть какие-нибудь возмож

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!