Государство создало ряд источников информации, которые облегчают работодателям совершение правильного выбора и принятие решений, но есть вопросы, для уяснения которых необходимо знать и учитывать различные общие требования закона и особые случаи. В то же время в своей компании следует обеспечить равное отношение ко всем работникам, как этого требует и предполагает статья 3 Закона о трудо
01.06.2022 Среда
Наём на работу военных беженцев
Изменения, произошедшие на рынке труда Эстонии в связи с войной в Украине, одновременно и огорчают, и радуют работодателей, которые до сих пор ощущали большой дефицит рабочей силы. Однако приезд новых людей и особая регуляция труда иностранных работников вызывают множество вопросов, на которые не всегда можно легко найти общий ответ.
Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда
Фото: RUP
Государство создало ряд источников информации, которые облегчают работодателям совершение правильного выбора и принятие решений, но есть вопросы, для уяснения которых необходимо знать и учитывать различные общие требования закона и особые случаи. В то же время в своей компании следует обеспечить равное отношение ко всем работникам, как этого требует и предполагает статья 3 Закона о трудо
