Хотим уволить плохого специалиста
Увольнение часто болеющего работника
Работник по состоянию на 01.12.22 находился на больничном. За этот календарный год работник был временно нетрудоспособен 164 дня.
Можно ли было такого работника уволить с 1 декабря 2022 года на основании того, что он длительное время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья?