В воскресенье началась вакцинация, и мы обсудили на своем предприятии, что хотели бы предложить всем работникам возможность получить вакцину. Мы всегда предлагали возможность вакцинации против гриппа, и почти все наши работники ее проходили. Можно ли организовать для своих работников также вакцинацию от коронавируса? Предприятие оплатило бы ее.

В нашем магазине опасность заражения коронавирусом записана в анализе рисков, и все работники должны быть вакцинированы. В то же время некоторые люди сильно обеспокоены ситуацией с вакцинами. Что будет, если какой-либо работник не желает вакцинироваться?

У меня двое детей школьного возраста. С понедельника они отправлены на удаленное обучение. Младший пошел в этом году в первый класс, и я вынуждена оставаться дома, чтобы помогать ему в учебе. Я работаю в магазине, поэтому у меня нет возможности работать удаленно. Имеется ли у меня какая-либо возможность остаться дома?

Многие работники нашей компании уже три четверти года трудятся удаленно в домашнем офисе. Это не было их свободным выбором, потому что сейчас, как и весной, работать в офисе нельзя во избежание заражения вирусом; то же самое рекомендует и государство. Работникам нужны столы и стулья, подходящие для работы дома. У нас в офисе такая мебель, которую нельзя отвезти домой, поэтому им приходится покупать ее для себя самим. Но как в такой ситуации распределяются расходы работодателя и работника?

Наш работник находится на больничном с коронавирусом уже три недели. У него больше нет симптомов, но тест все еще положительный. Семейный врач говорит, что он может выходить на работу, поскольку тест может показывать положительный результат еще на протяжении 90 дней. Можно ли работнику выходить на работу?