Отвечает Пирет Кальюла, консультант по вопросам рабочей среды Инспекции труда, Tööelu:

Одна из возможностей - организовать выборы уполномоченных по рабочей среде в электронном виде в том случае, если все работники могут участвовать электронно. Если организация выборов в электронном виде не подходит вашему предприятию, то выборы можно организовать так, чтобы работники положили бюллетень со своим голосом в избирательную урну.

Несмотря на то, как организованы выборы, нужно следить, чтобы все работники (кто этого желает) могли отдать свой голос. Если в выборах участвует менее 50% работников, то, к сожалению, они признаются несостоявшимися. Если уполномоченный выбирается в отдел или смену, то кандидаты должны быть выставлены из работников этого отдела или смены.

С 1 марта 2021 года решение о сроке действия полномочий уполномоченного по рабочей среде может принимать собрание работников. Если до сих пор приходилось максимально через каждые четыре года проводить выборы уполномоченного по рабочей среде, то теперь на собрании можно решить, в течение какого срока действуют полномочия уполномоченного. Можно также принять решение, что они будут действовать бессрочно. Новые выборы следует провести, например, в ситуации, когда уполномоченный увольняется с работы или сам отказывается от выполнения своих задач, а также в том случае, если работники больше недовольны уполномоченным и отзывают его.