Инспекция труда сообщает о тревожной проблеме, касающейся безопасности работников на строительных объектах. В последние месяцы они зафиксировали тревожное количество случаев, когда строительные компании не соблюдали действующие требования безопасности, ставя тем самым своих сотрудников под серьезную угрозу.
По словам ведущего юриста-консультанта Инспекции труда Владимира Логачева, закон не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый учебный день ребенка.
Инспекция труда выявила подозрительные моменты и признаки эксплуатации несовершеннолетних в деятельности молодых людей, собирающих пожертвования на улицах Таллинна в поддержку Украины.
Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Впервые Инспекция труда Эстонии объявила о публикации списка компаний, планируемых к проверке в текущем году, как сообщила пресс-служба инспекции. В список вошли предприятия, на которых отсутствует оценка профессиональных рисков трудовой среды, где имели место несчастные случаи на производстве и сфера деятельности которых характеризуется повышенным уровнем риска.