Вознаграждение за труд посудомойки, работающей при полном рабочем времени, составляет 2,25 евро в час, дополнительных выплат ей не выплачивается. Таким образом, вознаграждение посудомойки за труд за февраль составит 342 евро= 2,25 евро х 152 рабочих часа. Эта сумма оказывается меньше установленной государством минимальной ставки (месячного) вознаграждения за труд, хотя вознаграждение за труд за час больше установленного минимума. Следует ли мне выплатить посудомойке за февраль 355 евро?

Отвечает Неэну Павел, трудовой инспектор-юрист, Лыунаская инспекция труда:

Планирую отправить работника на дорогостоящее обучение. Поэтому хотелось бы гарантировать, чтобы после его прохождения работник бы не ушел из нашей организации. Как я мог бы обезопасить свою инвестицию?

Отвечает главный юрист Инспекции труда Кайрит Эхала:

После окончания выплаты материнской заработной платы я приостановила отпуск по уходу за ребенком  и выразила желания приступить к работе с ½ занятостью. С работодателем была достигнута соответствующая договоренность и оформлено изменение трудового договора. Скоро ребенку исполнится три года и я хочу снова работать с полной занятостью. Работодатель утверждает, что у меня больше нет на этой права, поскольку я сама написала  заявление о желании работать с частичной занятостью.

Отвечает Юлле Мусткиви, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:

Что можно предпринять, если работодатель неожиданно хочет расторгнуть заключенный со мной трудовой договор?

Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Идаская инспекция труда:

У работника срочный вид на жительство. Должен ли работодатель заключать с ним срочный трудовой договор?

Отвечает Кайрит Эхала, главный юрист, Инспекция труда: