Отказ работодателя от заключения письменного трудового договора
Что делать, если работодатель отказывается от заключения письменного трудового договора?
Нужно ли подписывать каждую страницу трудового договора?
Обязательно ли при заключении трудового договора подписывать каждую его страницу?
Имеет ли работодатель право узнавать о нарушении платежной дисциплины работника?
Имеет ли право работодатель за спиной работника запрашивать информацию о моих кредитных нарушениях? Я отработал всего два дня, после чего мне сообщили, что договор со мной не заключат, поскольку перед выходом на работу я не сообщил, что у меня есть долги.
Может ли работодатель изменить не подходящее ему основание отказа от трудового договора?
Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Что будет со срочным трудовым договором, если я выйду в отпуск по уходу за ребенком?
Со мной заключен срочный трудовой договор для замещения работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Недавно выяснилось, что эта работницы прерывает свой отпуск в ноябре. Между тем в сентября я сама отправляюсь в отпуск по беременности и родам. Что станет с моим трудовым договором?
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда:
