Отвечает Кайдо Кюннапас, присяжный адвокат, Advokaadibüroo LMP:
При заключении трудового договора не требуется подписывать каждую его страницу. Тем не менее, это все же рекомендуется сделать во избежание ситуации, когда вторая сторона договора может заменить какую-либо страницу договора на страницу с более «подходящим» для себя текстом. При этом подпись лучше всего ставить таким образом, чтобы она частично перекрывала какую-нибудь букву или часть текста.
