За последние два года в Инспекцию труда поступило на 57% жалоб больше, чем раньше, сообщило в понедельник экономическое издание Äripäev.
Понедельник, 15 Декабрь 2014 14:05

Дед Мороз в правовом поле Эстонии

Представьте себе, что один из влиятельнейших в мире предпринимателей – Дед Мороз – обратился в адвокатское бюро TRINITI. Бизнес у Деда идет хорошо, и в один прекрасный момент он решает собрать и перевести в Эстонию всю свою глобальную империю – от лосиных ферм до заводов электроники, да в придачу еще и Снегурочку.

Если работодатель согласен оплачивать обучение работника, сторонам имеет смысл заключить соглашение о возмещении расходов на обучение. О том, что необходимо учитывать при заключении такого соглашения, пишет руководитель отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Марко Удрас в «Вестнике» ведомства.

Если работодатель согласен оплачивать обучение работника, сторонам имеет смысл заключить соглашение о возмещении расходов на обучение. О том, что необходимо учитывать при заключении такого соглашения, пишет руководитель отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Марко Удрас в «Вестнике» ведомства.

На работу взят человек, трудовые задания  которого состоят в постоянных разъездах, консультировании, торговом представительстве, то есть он не имеет четкого места выполнения работы. Он работает в разных местах Эстонии и за рубежом. Как в таком случае учитывать командировки? Можно ли платить, например, минимальное вознаграждение за труд и дополнительно суточные?

Отвечает Танел Мелк, партнер/советник, Адвокатское бюро LMP: