В Эстонии большинство работников имеют 28 календарных дней основного отпуска в год. В наше время работники высоко ценят возможность дольше оставаться в месте проведения отпуска, работая днем ​​и наслаждаясь новой средой и приятным климатом в свободное время. Желание временно работать удаленно за границей может быть обусловлено и другими личными причинами, например, семейными. Все больше работодателей допускают такую ​​гибкость в трудовых отношениях, чтобы быть более привлекательным и конкурентоспособным работодателем и тем самым удерживать своих работников.

В английском языке появ