Мне поручили загрузить данные об анализе рисков нашего предприятия в среду самообслуживания Инспекции труда. Как это сделать, и будет ли эта информация доступна другим предприятиям? Я также слышал, что загрузка данных об анализе рисков не означает того, что к нам немедленно явятся инспекторы труда. Правда ли это?

С 1 марта анализ рисков рабочего места следует представлять в Инспекцию труда в электронной форме. Что именно это означает?

В нашем магазине опасность заражения коронавирусом записана в анализе рисков, и все работники должны быть вакцинированы. В то же время некоторые люди сильно обеспокоены ситуацией с вакцинами. Что будет, если какой-либо работник не желает вакцинироваться?

Я работаю в небольшом магазине, где рядом с кулинарным и алкогольным прилавком стоит старый тарный автомат, который довольно сильно шумит. Расстояние между тарным автоматом и прилавком - около 1,5 метров. Зимой ситуация более или менее терпимая, потому что в магазин ходит меньше клиентов, но по выходным, перед днем выплаты заработной платы, и особенно летом, положение невыносимо: машина работает практически целый день. Поэтому у меня по вечерам болит голова, и я какое-то время плохо слышу. В теплую погоду в магазине еще и жарко, и тогда от тарного автомата распространяется неприятный запах. Мы обратились к руководству, но помощи не получили. Что делать дальше?

В нашей компании работает человек, которому 76 лет. По причине возраста он входит в группу риска заболевания коронавирусом. По этой причине он не может открыть больничный лист, и по соглашению с работодателем он взял отпуск на пять дней. Настало время выходить на работу, начальник предлагает ему работу, однако он отказывается от нее из-за того, что не хочет подвергаться риску. Как вести себя начальнику, ведь мы можем предложить ему работу?