25.08.2022 Четверг

Можно ли изменить трудовой договор на договор поручения, который не учитывается при оценке  налогового поведения предприятия?

Георгий Джаниашвили, юрист, LarssenLegal
Георгий Джаниашвили, юрист, LarssenLegal Фото: RUP

Работник по трудовому договору получает вознаграждение за труд, исходя из  почасовой оплаты (не меньше минимальной почасовой заработной платы). Поскольку общая сумма почасовой заработной платы в месяц меньше минимальной месячной заработной платы, то после введения на сайте налогового управляющего раздела«Hinnang» там появились желтые знаки.Инспектор Налогово-таможенного департамента сообщил, что эту недоработку программы исправить пока нельзя.

Вопрос: Можно ли изменить трудовой договора на договор поручения, который не учитывается в разделе «Hinnang», если это единственный трудовой договор у работника? При основном месте работы должна быть форма только обычного трудового договора или возможны любые формы договора при единственном

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!