Выборы уполномоченных по рабочей среде в условиях пандемии
Период полномочий наших уполномоченных по рабочей среде завершается, что означает, что нам нужно провести общее собрание и выбрать новых уполномоченных. Однако сейчас из-за масштабного распространения коронавируса мы не можем организовать общее собрание, поскольку не желаем создавать дополнительные контакты между людьми, которые ежедневно не соприкасаются на работе. Как нам следовало бы поступить?
Чем отличаются роли специалиста, уполномоченного и члена совета по рабочей среде?
Согласно данным Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда (Eurofound 2016) в странах Европы на 58% рабочих мест имеется уполномоченное лицо по рабочей среде или совет по рабочей среде. Лучше всего ситуация на крупных предприятиях (83%) и в организациях общественного сектора (79%), а хуже всего - на малых предприятиях (19%) и в сфере сельского хозяйства (31%). Эстония по этим показателям занимает среднее по Европе место, пишет Tööelu.
Уполномоченный по рабочей среде
Должен ли быть уполномоченный по рабочей среде oтдeльно в каждой конторе предприятия?
Рапорт о несчастном случае и права уполномоченного по рабочей среде
У нас произошел несчастный случай на производстве, в отношении которого работодатель провел расследование и составил рапорт. Однако как уполномоченный по рабочей среде я не согласен с указанной в рапорте причиной несчастного случая. Должен ли я в этом случае подписать рапорт?
