Эстонские учителя в следующем году рассчитывают на повышение заработных плат, а также просят государство рассмотреть возможность оплачивать им больничный с первого дня заболевания, пишет rus.err.ee.

Вторник, 08 Сентябрь 2020 12:27

Разница в заработных платах

По результатам исследования уровня удовлетворенности работников в нашей компании выяснилось, что они ощущают разницу в заработных платах у мужчин и женщин. Обязан ли теперь работодатель более подробно изучить данную тему на уровне всего предприятия, и как это сделать?

По прогнозу Министерства финансов, рост заработных плат в Эстонии восстановится в 2022 году.

Большинство представляющих 45 млн работников европейских профсоюзов проголосовало за новый закон Европейского союза, поддерживающий справедливую минимальную заработную плату и коллективные переговоры, сообщил в субботу Центральный союз профсоюзов Эстонии.

По данным Департамента статистики, во втором квартале этого года среднемесячная брутто-заработная плата составила 1433 евро, или всего лишь на процент выше, чем в этот же период прошлого года. По уездам наблюдалось как снижение, так и увеличение заработных плат, однако столь скромный в годовом измерении рост последний раз был отмечен десять лет назад.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.