21.04.2021 Среда

Разница в оплате труда мужчин и женщин сократилась на 1,5%

В Эстонии женщины зарабатывают в среднем на 15,6% меньше мужчин. За год разница в оплате труда мужчин и женщин сократилась на 1,5% - такие данные Департамента статистики приводит сегодня rus.err.ee.

Разница в оплате труда мужчин и женщин уменьшилась в Эстонии с 2013 года на 9,72%
Разница в оплате труда мужчин и женщин уменьшилась в Эстонии с 2013 года на 9,72% Фото: pixabay.com

В 2020 году в среднем женщины зарабатывали в час на 1,43 евро меньше, чем мужчины - 7,7 евро против 9,13 евро, наибольшие различия в заработной плате мужчин и женщин наблюдались в финансовой и страховой деятельности (29,4%), горнодобывающей промышленности (26,1%), а также информации и связи (24,1%).

В сфере финансов мужчины работали в среднем за 16,73 евро в час, в то время как почасовой оклад женщин составлял 11,81 евро. В горнодобывающей промышленности средняя почасовая заработная плата мужчины составляла 10,24 евро, женщины - 7,57 евро. В секторе информации и связи мужчины зарабатывали 15,57 евро в час, женщины - 11,82 евро. В то же время в сфере транспорта и складском хозяйстве женщины по-прежнему зарабатывали больше мужчин. В этой области женщины работали в среднем за 8,32 евро в час, мужчины - за 7,83 евро.

Разница в оплате труда мужчин и женщин уменьшилась в Эстонии с 2013 года на 9,72%.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!