Ведение учета рабочего времени является основанием для выплаты вознаграждения за труд и позволяет работодателю контролировать, выполняет ли работник работу  в оговоренное время и объеме.
По данным Налогово-таможенного департамента, медианная выплата во втором квартале этого года выросла за год на 5,4% до 794 евро, в прошлом году медианная выплата в том же периоде составляла 753 евро.

Как рассчитать вознаграждение за труд за сверхурочную работу в государственный праздник?

Отвечает Юлле Мусткиви, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:

Затраты работодателя на рабочую силу в Эстонии значительно меньше, чем в среднем по Европейскому союзу (далее – ЕС), однако в последние годы их рост был заметно выше среднего. Размер и состав компонентов таких расходов в разных странах заметно отличается.
Работник вышел в отпуск, не получив при этом от работодателя отпускные. На соответствующий вопрос работодатель ответил, что отпускные можно выплачивать и в день выплаты заработной платы. Может ли сам работодатель решать, когда выплачивать отпускные?

Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
BANNER MAKEET KONFERENCE255