На прошедшем в среду в Рийгикогу инфочасе, отвечая на вопрос членов Рийгикогу, министр здоровья и труда Евгений Осиновский сказал, что считает разумным рост минимальной заработной платы на 10% в год. Таким образом она достигнет уровня 45% от средней заработной платы.
Ведение учета рабочего времени является основанием для выплаты вознаграждения за труд и позволяет работодателю контролировать, выполняет ли работник работу  в оговоренное время и объеме.
По данным Налогово-таможенного департамента, медианная выплата во втором квартале этого года выросла за год на 5,4% до 794 евро, в прошлом году медианная выплата в том же периоде составляла 753 евро.

Как рассчитать вознаграждение за труд за сверхурочную работу в государственный праздник?

Отвечает Юлле Мусткиви, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:

Затраты работодателя на рабочую силу в Эстонии значительно меньше, чем в среднем по Европейскому союзу (далее – ЕС), однако в последние годы их рост был заметно выше среднего. Размер и состав компонентов таких расходов в разных странах заметно отличается.