Что делать, если на работу не попасть и с работодателем не связаться?
Придя на работу сегодня утром, я обнаружила, что офис закрыт, а работодатель не отвечает на звонки. Коллега, вместе с которой мы работаем, тоже ничего не знает. Речь идет о небольшой фирме, основной деятельностью которой была продажа автомобильных запчастей. Трудовые договоры у нас имеются. Куда обращаться и как вообще вести себя в такой ситуации?
Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Что делать в случае устного отказа от трудового договора со стороны работодателя?
Работодатель заявляет работнику, чтобы завтра он больше не приходил на работу. Как вести себя в такой ситуации, следует ли выполнить распоряжение работодателя или все же есть возможность себя как-то защитить?
Отвечает Анне Симмулман, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Можно ли уволить работника до истечения срока предуведомления, указанного в подданном самим работником заявлении об отказе от договора?
Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Может ли работник прекратить трудовой договор в случае переезда предприятия?
Местом работы в моем трудовом договоре обозначен Таллинн. С нового года предприятие переезжает в волость Виймси. Что делать, если я не хочу работать в новом месте?
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда:
Можно ли отозвать уже подписанное заявление об отказе от трудового договора?
Может ли работодатель отозвать представленное мне заявление об отказе от трудового договора, если я его уже подписал?
Отвечает Нийна Сийтам, главный специалист-советник, Инспекция труда:
