Текучесть кадров на предприятиях в Эстонии возросла
Срок работы у одного работодателя в Эстонии сократился до трех лет и четырех месяцев - к такому выводу пришли специалисты вербовочного агентства Brandem на основании проведенного ими анализа. По их данным, еще пять лет назад этот срок составлял в среднем четыре года и шесть месяцев.
Кто ты, менеджер по персоналу? (дополнено)
Роль менеджера по персоналу в наше время весьма спорная и неоднозначная, поскольку работа, связанная с управлением персоналом, зависит от предыдущего опыта конкретного человека, его образования, области деятельности, пола, уровня культуры и так далее.
За счет чего Министерство финансов переведет рабочие места из столицы?
Подведомственные Министерству финансов учреждения выведут свои рабочие места из столицы за счет естественной текучести кадров; вместо покинувшего работу человека в Таллинне нового сотрудника возьмут на работу уже за пределами столицы.
Как страны БРИК привлекают лучших специалистов
Компаниям, которые хотят быть более успешными в сфере привлечения и удержания высококвалифицированного персонала в странах с развивающейся экономикой, необходимо понимание того, что такие специалисты хотели бы видеть в них как работодателях с учетом особенностей стран и профессий.
10 тенденций, которые изменят мир инфраструктуры
В новом исследовании специалисты KPMG анализируют события 2012 года и рассказывают о десяти тенденциях, которые, по их мнению, изменят ситуацию на рынке инфраструктуры в будущем.
