Я работаю уборщицей и при опустошении мусорной корзины наша использованный шприц. Чем он может мне угрожать? Может ли работодатель что-то предпринять со своей стороны, чтобы снизить возможные риски?
Я проработал четыре месяца в строительной компании. Первый месяц работодатель выплачивал заработную плату, как договорились, но на второй месяц стал находить разные отговорки, чтобы не платить. Затем выплатил 300 евро по 50 евро, но остальную заработную плату за три месяца работы я не получил. Договор мы не заключали, говорили только по телефону, заработную плату выплачивали наличными. Сейчас я обнаружил, что работодатель и налоги не уплатил, хотя обещал. Что делать? Может ли помочь обращение в Налогово-таможенный департамент или Инспекцию труда?
Я долго искал работу и, наконец, нашел в интернете хорошее предложение. На месте выяснилось, что речь идет о действующем в Эстонии бюро по посредничеству в сфере трудоустройства, которое интервьюирует людей здесь, но будущим работодателем является иностранное предприятие. С меня потребовали 50 евро за то, что они передадут мое резюме возможному подходящему работодателю. Правильно ли это?
Инспекция труда проинспектировала 85 строительных площадок, зарегистрировав 229 нарушений. Составлено 32 предписания, при этом только на десяти из проверенных строительных площадок корректно соблюдаются требования техники безопасности.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
В первом квартале 2025 года средний диапазон брутто-зарплат, указанных в вакансиях, составлял от 1705 до 2319 евро, что на 3,3% больше по сравнению с тем же периодом 2024 года, сообщается в обзоре портала CVKeskus.ee.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.