06.08.2019 Вторник

Хочу нанять иностранного специалиста

В условиях острого дефицита кадров работодатели все чаще задумываются о привлечении людей из-за рубежа, но как это делать правильно, знают далеко не все.

В Закон об иностранцах внесены важные изменения, связанные с пребыванием и трудом иностранного работника в Эстонии
В Закон об иностранцах внесены важные изменения, связанные с пребыванием и трудом иностранного работника в Эстонии Фото: pixabay.com

Что стоит учитывать в первую очередь, если вы собираетесь нанять работников из-за границы? Как происходит процесс регистрации и ходатайства о виде на жительство для специалистов, нанятых на краткосрочные работы?

Нельзя забывать о том, что в Закон об иностранцах внесены важные изменения, связанные с пребыванием и трудом иностранного работника в Эстонии.

При найме специалистов из-за рубежа нужно учитывать вопросы, касающиеся:

  • иностранцев и специализированных законов;
  • граждан Европейского союза и членов их семей;
  • граждан третьих стран;
  • краткоcрочной работы;
  • работы на основании вида на жительство;
  • обязанностей и ответственности работодателя.

Благодаря консультационной услуге по вопросам миграции, предлагаемой в Департаменте полиции и погранохраны, работодатели могут также прояснить разные нюансы, связанные с приемом иностранцев на работу, особенно в свете намечаемого правительством ужесточения требований к работодателям, нанимающим иностранцев.

На Таллиннском бизнес-форуме, который состоится 12 сентября, ведущий эксперт Департамента полиции и погранохраны Марина Кадак предоставит много полезной информации на данную тему. Зарегистрироваться на форум можно здесь: http://rup.ee/forum2019/

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!