Законом продлеваются сроки предупреждения о забастовках в поддержку с трех до пяти дней, изменяются условия назначения государственного примирителя и назначения заместителя государственного примирителя в случае его временного отсутствия.
Согласно закону, теперь о о забастовках в поддержку необходимо будет предупреждать за пять рабочих дней до их проведения (ранее этот срок составлял три дня). Согласно решению Государственного суда, вступившему в силу 5 июля 2015 года, предусмотренный в Законе о разрешении коллективных трудовых споров срок предупреждения о проведении забастовки в поддержку, составляющий три дня, противоречит Конституции, поскольку столь малые сроки непропорционально нарушают свободу предпринимательства.
Законом также внесятся изменения в процесс избрания и назначения государственного примирителя. Как и при действующем порядке, центральные союзы работодателей и профсоюзов должны достичь соглашения в отношении кандидата на должность примирителя. Новые требования предусматривают, что соглашение должно быть достигнуто не позднее, чем за шесть месяцев до истечения полномочий действующего государственного примирителя. В случае, если центральные союзы работодателей и профсоюзов не смогут своевременно достичь соглашения, Министерство социальных дел проведет открытый конкурс на должность государственного примирителя. Если открытый конкурс также не принесет результатов, кандидатуру государственного примирителя представит правительству отвечающий за соответствующую сферу министр. Для того, чтобы на уровне законодательства можно было регулировать ситуацию, когда государственный примиритель временно не может исполнять свои обязанности, будет создан институт заместителя-советника государственного примирителя. Также будет упразднен институт областного примирителя.
Закон также дополняется требованиями к государственному примирителю, положениями об окончании срока работы государственного примирителя и положениями, касающимися Канцелярии государственного примирителя. Кроме того, вносятся уточнения в понятие должности государственного примирителя. Срок работы государственного примирителя продлевается до пяти лет (сейчас он составляет три года).
