Наземный персонал авиакомпании Lufthansa с 28 февраля по 2 марта будет бастовать в нескольких аэропортах Германии, сообщил во вторник профсоюз Verdi, представляющий их интересы.
Продолжающаяся уже почти четыре месяца забастовка в Швеции против американского автопроизводителя Tesla, который отказывается подписывать коллективный договор, в среду распространилась на зарядные станции, сообщает профсоюз.
Таллиннская горуправа передала в горсобрание проект постановления, согласно которому родители освобождаются от оплаты места в муниципальных детских садах, участвовавших в забастовке солидарности, за трехдневный период.
Эстонский союз работников образования (EHL) принял предложение правительства о повышении минимальной ставки зарплаты учителей, тем самым забастовка прекращается.
Рита Кадая, председатель профсоюза работников образования Вильяндиского уезда и учитель в школе Якобсона, заявила, что забастовка учителей за пределами Таллинна и Харьюмаа фактически завершилась, поскольку педагоги не могут долго обходиться без заработной платы, сообщает издание Sakala.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.