31.03.2023 Пятница

Всегда ли завтрак работника является специальной льготой?

Отель однократно отправляет двух работников в конкурирующий отель в качестве гостей на так называемый тестовый завтрак. Эти работники – повар и официантка, в трудовые обязанности которых по договору входят соответственно приготовление и подача завтрака.

Цель посещения – дополнение профессиональных навыков в части вкуса, сервировки и подачи блюд, обслуживания клиентов и их использование работником в дальнейшем при исполнении рабочих обязанностей. Можно ли считать счет за завтрак в ресторане расходом, связанным с предпринимательством, так как речь идет не о предоставляемом работнику благе, а об исполнении рабочих обязанностей?

Эрик Салур, присяжный адвокат, NJORD Advokaadibüroo
Эрик Салур, присяжный адвокат, NJORD Advokaadibüroo Фото: RUP

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!