Войти
Часть 4 статьи 48 Закона о подоходном налоге (Tulumaksuseadus, далее - TuMS) определяет специальную льготу как любой товар, услугу, вознаграждение в натуральной форме или оцениваемую в денежном выражении льготу, предоставляемые работнику в связи с трудовыми или служебными отношениями, членством в органе управления или контроля юридического лица, либо долгосрочными договорными отношениями, независимо от времени предоставления специальной льготы.
Таким образом, можно сказать, что, по сути, это доход работника, с которого должны уплачиваться как подоходный, так и социальный налоги, но налоговые обязанности возлагаются на работодателя.
Кто является работодателем? Уточнение этого
