В четверг на заседании правительство одобрило законопроект, согласно которому с нового года вводится специальный режим для малых предприятий, упрощающий их деятельность в других государствах-членах Европейского Союза.

Отель однократно отправляет двух работников в конкурирующий отель в качестве гостей на так называемый тестовый завтрак. Эти работники – повар и официантка, в трудовые обязанности которых по договору входят соответственно приготовление и подача завтрака.

Цель посещения – дополнение профессиональных навыков в части вкуса, сервировки и подачи блюд, обслуживания клиентов и их использование работником в дальнейшем при исполнении рабочих обязанностей. Можно ли считать счет за завтрак в ресторане расходом, связанным с предпринимательством, так как речь идет не о предоставляемом работнику благе, а об исполнении рабочих обязанностей?

Часть 4 статьи 48 Закона о подоходном налоге (Tulumaksuseadus, далее - TuMS) определяет специальную льготу как любой товар, услугу, вознаграждение в натуральной форме или оцениваемую в денежном выражении льготу, предоставляемые работнику в связи с трудовыми или служебными отношениями, членством в органе управления или контроля юридического лица, либо долгосрочными договорными отношениями, независимо от времени предоставления специальной льготы.

В моем трудовом договоре записано, что работодатель обязуется возместить расходы на использование личного телефона в размере 20 евро в месяц. Сначала предполагалось, что дополнительно к заработной плате выплачиваются 20 евро без отчетов о расходах, но потом бухгалтер сказал, что нужен расходный документ. Мой вопрос: нужно ли каждый месяц представлять отчет о расходах?

Все чаще предприниматели приобретают для работников многоразовые бутылки для воды, чтобы улучшить потребление воды работниками. Будет ли такая бутылка, на которую работодатель закажет логотип предприятия, облагаться налогами как специальная льгота? Как известно, питьевая вода не является специальной льготой, поскольку она предназначена для сохранения и укрепления здоровья работников.