Часть 4 статьи 48 Закона о подоходном налоге (Tulumaksuseadus, далее - TuMS) определяет специальную льготу как любой товар, услугу, вознаграждение в натуральной форме или оцениваемую в денежном выражении льготу, предоставляемые работнику в связи с трудовыми или служебными отношениями, членством в органе управления или контроля юридического лица, либо долгосрочными договорными отношениями, независимо от времени предоставления специальной льготы.

В моем трудовом договоре записано, что работодатель обязуется возместить расходы на использование личного телефона в размере 20 евро в месяц. Сначала предполагалось, что дополнительно к заработной плате выплачиваются 20 евро без отчетов о расходах, но потом бухгалтер сказал, что нужен расходный документ. Мой вопрос: нужно ли каждый месяц представлять отчет о расходах?

Все чаще предприниматели приобретают для работников многоразовые бутылки для воды, чтобы улучшить потребление воды работниками. Будет ли такая бутылка, на которую работодатель закажет логотип предприятия, облагаться налогами как специальная льгота? Как известно, питьевая вода не является специальной льготой, поскольку она предназначена для сохранения и укрепления здоровья работников.

Комиссия по делам сельской жизни Рийгикогу инициирует законопроект, согласно которому компенсация расходов на общественный транспорт, выплачиваемая работодателем работнику, будет выведена из категории специальных льгот и, соответственно, не будет подлежать налогообложению, сообщает rus.err.ee.

Являются ли специальной льготой предоставление крема для рук и резиновых перчаток работникам кухни на предприятии?