Результаты исследования рынка труда, организованного порталом cvkeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, в котором приняло участие более 10 000 респондентов, показали, что за последние шесть месяцев нерегулярные премии получили 38 % работников, что на 4 процентных пункта больше, чем в прошлом году. Средний размер премии составил 2083 евро (здесь и далее указаны суммы брутто).
В первом полугодии 2023 года предлагаемые зарплаты выросли на 13 процентов, сообщила в понедельник пресс-службаортала cvkeskus.ee,  согласно статистике которого средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1481–1947 евро, что на 13 % больше, чем в 2022 году. По сравнению с первым кварталом 2023 года во втором квартале темп роста предложений по заработной плате не изменился.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Глава МВД Лаури Ляэнеметс сказал на пресс-конференции правительства в четверг, что, поскольку из-за сложного состояния государственных финансов нельзя будет подавать дополнительные ходатайства по бюджету на следующий год, сотрудники в сфере внутренней безопасности также, скорее всего, не могут рассчитывать на дополнительный рост зарплат в ближайшее время.
Министр экономики и информационных технологий Тийт Рийсало, председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Яан Хендрик Тоомель и руководитель Центрального союза работодателей Арто Аас во вторник подписали соглашение доброй воли о темпах роста минимальной заработной платы до 2027 года, в котором она составит 50% от средней заработной платы.
Последние данные Европейского отчета о платежах Intrum за 2023 год (European Payment Report 2023) проливают свет на растущую обеспокоенность эстонских предпринимателей относительно их способности удовлетворить растущие потребности в повышении заработной платы сотрудников — значительные 69% эстонских предпринимателей выражают опасения по поводу покрытия этих возросших ожиданий по заработной плате, что значительно выше, чем в Латвии (58%) и Литве (52%).

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!