Союз строителей инфраструктуры Эстонии (ESTEL) предложил Министерству социальных дел добавить занятых на о обслуживании дорог рабочих в список работников, указанный в Законе о трудовом договоре, поскольку им трудно соблюдать указанный в законе срок рабочего времени в силу сезонного характера их работы.
Четверг, 22 Сентябрь 2022 12:59

Новые обязанности работодателя

1 августа вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, которыми была имплементирована Директива (ЕС) Европейского Парламента и Совета Европейского союза 2019/1152 о прозрачных и предсказуемых условиях труда в Европейском союзе (далее – директива).

С 1 августа вступили в силу изменения Закона о трудовом договоре, которые обязательно должны учитываться при заключении трудовых договоров.

С 1 августа вступит в силу ряд важных изменений в Законе о трудовом договоре. Изменения касаются информирования работника о таких условиях труда, как курсы обучения, предоставляемые работодателем, уплата налогов и оплачиваемые отпуска. Кроме того, согласно изменениям, испытательный срок будет продлеваться на количество дней больничного листа работника.

Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.