Новый закон: лучшая защита для информаторов о нарушениях на рабочем месте
Вчера в парламенте был принят законопроект, направленный на снижение рисков серьезных нарушений правовых норм Европейского союза в рабочей среде. Эти изменения помогут разрешить обнаруженные нарушения в процессе работы, предотвратить новые и сэкономить время, затрачиваемое на их разрешение.
Министр юстиции Калле ЛаанетФото: RUP
Создание защиты информаторов и создание канала оповещения необходимы прежде всего работодателям и самим работникам. При этом согласование правил оповещения способствует увеличению прозрачности и конкурентоспособности предприятий в едином правовом пространстве Европейского союза.
По словам министра юстиции Калле Лаанета, изменения помогут предпринимателям создать двухуровневую систему оповещения. "Это означает, что о нарушении в первую очередь сообщается самой организации, в некоторых случаях также компетентному контролирующему органу. Эти изменения помогают прежде всего тем организациям, которым пока еще необходимого канала оповещения, который бы помог обнаружить важные нарушения и учитывал бы конфиденциальность и защиту информатора о нарушении на рабочем месте," - сказал министр юстиции.
Опыт как эстонских, так и других компаний показывает, что когда созданы безопасные внутриорганизационные каналы оповещения, сотрудники предпочитают сообщать о подозрении на нарушения работодателю. "Это происходит в первую очередь потому, что при наличии безопасного канала оповещения сотрудники не боятся возможного давления или несправедливого обращения. Таким образом, работодатель узнает о возможном нарушении первым и начинает его устранять," - пояснил министр юстиции Калле Лаанет.
Законопроект регулирует сообщение об нарушениях норм Европейского союза и защиту информаторов в сферах с самыми большими искажениями конкурентоспособности и ущербом денежных потоков.
"Работодатели, у которых есть каналы оповещения о нарушениях, более привлекательны для потенциальных сотрудников и партнеров по сотрудничеству. Они демонстрируют своё желание предотвращать или оперативно устранять нарушения. Кроме того, они избегают возможного ущерба здоровью и благополучию сторон, связанных с предприятием, а также серьезного ущерба репутации, который может быть связан с серьезным нарушением," - добавил министр юстиции.
Сознательное предоставление ложной информации будет наказуемо. Также будет наказано препятствие сообщения о нарушениях на рабочем месте или давление на информатора. Таким образом, правила помогут предотвратить "злонамеренное" оповещение.
Обязанность создания канала оповещения будет лежать на государственных органах, предприятиях с численностью персонала не менее 50 человек и административных органах муниципальных единиц. "У многих предприятий и организаций уже существуют такие каналы, они работают хорошо и помогают управлять организацией. Таким образом, изменения помогут внедрить хорошие практики и в других организациях и предприятиях," - отметил министр юстиции Калле Лаанет.
В настоящее время в законодательстве Эстонии еще нет единой и общей защиты информаторов. Планируемые изменения связаны с Директивой Европейского союза о защите информаторов, и законопроект направлен именно на оповещение о нарушениях правовых норм Европейского союза. У стран-членов Союза уже с декабря 2021 года была обязанность принять Директиву о защите информаторов."
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!