Планирую отправить работника на дорогостоящее обучение. Поэтому хотелось бы гарантировать, чтобы после его прохождения работник бы не ушел из нашей организации. Как я мог бы обезопасить свою инвестицию?

Отвечает главный юрист Инспекции труда Кайрит Эхала:

В четверг в Таллинне были объявлены результаты конкурса "Работодатель мечты 2013", победителем признана Академия полиции.

Размер подходящей работникам, по их мнению, нетто-заработной платы отличается от реально получаемого ими на 34-40%. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования заработных плат, проведенного среди работодателей и работников Эстонии Агентством по исследованию заработных плат.

Страховая касса по безработице в свое время была создана как общественное соглашение с участием работодателей, работников и государства, как совместно управляемое самостоятельное образование, однако правительство в четверг пошло по пути игнорирования общественного соглашения, считает глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.

Представители Центрального союза профсоюзов Эстонии и Центрального союза работодателей в четверг на очередной встрече не договорились по всем пунктам законодательства, касающегося права на забастовку, сообщает BNS. Стороны продолжат переговоры в понедельник, 16 сентября.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.