Минимальная заработная плата не должна становиться объектом предвыборной кампании, считает Центральный союз работодателей Эстонии, по мнению которого слишком быстрое повышение ставки минимальной зарплаты может привести к росту безработицы.
Инспекция труда при поддержке Европейского социального фонда откроет в семнадцати региональных центрах свои консультационные бюро. Первое из них откроет двери в пятницу в помещениях дневного центра в Пылтсамаа.

Можно ли, не будучи FIE, поступить так, что я заключу с предприятием США договор подряда и сам буду платить эстонскому государству необходимые налоги (подоходный и социальный)? Как тогда уплачивать налоги? Раз в год предприятие требует подтверждения, что все налоги государству уплачены.

Отвечает специалист МТА Реэт:

В течение ближайших 6 месяцев 40% эстонских, 42% латвийских и 47% литовских работодателей планирует нанять новых работников, следует из проведенного CV Online исследования рынка труда.
Премьер-министр Таави Рыйвас приветствовал опубликованный во вторник манифест работодателей и отметил, что манифест — хорошая основа для обсуждения нового витка эстонской экономики.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
  • Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику
    Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками.
  • В III квартале вакантных должностей стало на 8,7% меньше
    В III квартале вакантных должностей стало на 8,7% меньше По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2023 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 12 040 вакантных должностей, что на 8,7% меньше, чем в это же время годом ранее.  По инициативе работодателя были уволены чуть менее 6000 работников.
  • Свободные время работников в Эстонии под вопросом
    Свободные время работников в Эстонии под вопросом В четверг на прошлой неделе стало известно, что с 1 января Эстония перейдет на новую систему, которая предоставит новые часы отдыха для работающих по графику. Но теперь в Министерстве экономики и коммуникаций заявили, что этот вопрос будет обсуждаться через неделю.
  • Eurostat: гендерный разрыв в трудозанятости в Эстонии один из самых меньших в ЕС
    Eurostat: гендерный разрыв в трудозанятости в Эстонии один из самых меньших в ЕС В 2022 году разрыв уровней занятости мужчин и женщин в возрасте 20–64 лет в ЕС сократился до 10,7 процентных пункта, уменьшившись на 0,2 пункта по сравнению с предыдущим годом. В Эстонии этот разрыв был значительно меньше — всего 2,9 пункта.
  • Иммиграционная политика не отвечает ожиданиям рынка труда
    Иммиграционная политика не отвечает ожиданиям рынка труда По мнению вице-канцлера по экономике и инновациям Министерства экономики и коммуникаций (МКМ) Сандры Сярав, иммиграционная политика эстонского государства больше не отвечает текущим ожиданиям рынка труда.