Работодатель выдал работникам маски для ежедневного использования на рабочем месте. Для того, чтобы работники знали, почему на работе надо носить маски, их также ознакомили с результатами анализа рисков. Можно ли утверждать, что работодатель выполнил свои обязательства? Работодатель ведь не может все время стоять над душой и проверять, надевают работники маски или нет.

Примерно половина работодателей собираются в ближайшие месяцы взять на работу новых работников, а пятая часть - еще и повысить уровень заработной платы.

Главная задача Эстонской Кассы по безработице - сделать так, чтобы работодатели и соискатели работы встретились. Над этим невозможно трудиться в одиночку, и самыми крупными партнерами Кассы по безработице являются все работодатели - как в публичном, так и в частном секторе. Каждый работодатель, который может предложить рабочие места, готов обучать своих работников и развивать рынок труда, очень важен.

Вчера представители Центрального союза работодателей и Центрального союза профсоюзов Эстонии договорились о сохранении минимальной заработной платы в 2021 году на прежнем уровне, то есть в размере 584 евро, сообщает rus.err.ee.

Как известно, работник должен выполнять свои трудовые обязанности лояльно, в интересах работодателя и избегать причинения вреда последнему. Для защиты интересов работодателя законодатель предусмотрел возможность заключения соглашения об ограничении конкуренции.