Пятая часть всех эстонских стартапов (207 предприятий) привлекли иностранных работников в Эстонию с помощью стартап-виз. В прошлом году средняя месячная брутто-заработная плата приехавшего по стартап-визе работника составила 1951 евро, это существенно превышает среднюю эстонскую заработную плату, которая в тот период составляла 1407 евро.
"Роль иностранцев в успехе наших местных предприятий нельзя ни отрицать, ни недооценивать. Пятая часть работников эстонского сектора стартапов - иностранцы, и это востребованные и часто обладающие очень специфическими навыками специалисты, которые вносят свой вклад в рост местных стартапов. Поэтому крайне важно, чтобы Эстония была открытой и привлекательной для талантов страной, а нашим местным предприятиям не приходилось переезжать, поскольку они не могут найти здесь необходимых работников", - сказала руководитель Startup Estonia Маарика Труу.
Прибывшие в 2019 году в Эстонию по стартап-визе учредители основали 40 новых стартапов. Сегодня иностранцы составляют 30% учредителей эстонских стартапов. Большинство учредителей в прошлом году прибыло из Ирана (61), России (48) и Индии (40).
Руководитель проекта стартап-виз Мерилин Лукк сказала, что с момента создания программы в январе 2017 года в Эстонии приступили к работе 2150 человек, 572 из которых являются основателями стартапов. С помощью программы в Эстонии было основано 207 предприятий.
Руководитель по технологиям Pipedrive Сергей Аникин подчеркнул, что стартап-виза – один из важнейших шагов, сделанных эстонским государством для поддержки и развития ИТ-сектора. "Глобальный наем на работу - это единственная возможность роста для местных технологических фирм. Работу нужно выполнять, но в Эстонии не хватает специалистов со специфическими навыками, например, инженеров программного обеспечения", - прокомментировал Аникин.
С начала программы стартап-виз компания Pipedrive привлекла на работу 64 высокооплачиваемых ИТ-специалистов. Только в прошлом году фирма с помощью стартап-виз наняла 52 специалистов из 25 разных стран.
По словам руководителя Startup Estonia Маарики Труу, основной проблемой сегодня является малочисленность программ по адаптации иностранцев в Эстонии. "Ощущается недостаток вспомогательных услуг, семейных врачей и школ на иностранных языках. К счастью, сегодня на эти темы серьезно размышляют и на уровне государства, и на уровне самоуправлений", - отметила Труу.
Запущенная в январе 2017 года рограмма стартап-виз позволяет гражданам не входящих в Европейский союз государств работать на эстонские стартапы, перевозить в страну уже существующие стартапы или открывать здесь новые. Если предприятие хочет воспользоваться связанными с визой преимуществами, оно должно получить оценку созданного в Министерстве внутренних дел комитета. Комитет оценивает, соответствует ли фирма определениям стартапа, установленным законом.
Startup Estonia объединяет и поддерживает стартапы Эстонии. Startup Estonia является государственной программой, основанной для развития стартап-экосистемы в Эстонии, которая дает толчок для создания стартапов и их успеха на международных рынках. Программу Startup Estonia реализует целевой фонд KredEx.
