08.04.2022 Пятница

Неиспользованные дни учебного отпуска

Работник не окончил университет, так как не написал диссертацию. Теперь работник решил, что возьмет учебный отпуск, чтобы написать диссертацию и окончить университет. Ранее он не брал учебный отпуск. Может ли он теперь взять отпуск 30 + 15 календарных дней, из которых 20 дней оплачиваются на основании среднего вознаграждения за труд, 10 дней не оплачиваются, и 15 календарных дней оплачиваются по минимальной ставке?
Мерили Лаансоо, адвокат, Advokaadibüroo LINDEBERG
Мерили Лаансоо, адвокат, Advokaadibüroo LINDEBERG Фото: RUP

Отвечает Мерили Лаансоо, адвокат, Advokaadibüroo LINDEBERG:

В том случае, если работник ранее не брал учебный отпуск, то он имеет право взять

30 + 15 календарных дней учебного отпуска. Вы правильно изложили принципы оплаты отпуска.

Если учебный отпуск не включен в график отпусков, то работодателя следует уведомить об этом за 14 календарных дней. Работодатель вправе отказать в предоставлении учебного отпуска, если день учебного отпуска или последующие дни учебного отпуска приходятся только на выходны

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!