04.10.2024 Пятница

Государственные праздники при суммированном расчете рабочего времени

Прийт Киротар, юрист, Advokaadibüroo LMP
Прийт Киротар, юрист, Advokaadibüroo LMP Фото: RUP
Читатель спрашивает: к работнику применяется суммированное рабочее время, и период суммирования составляет один месяц, то есть в этот период рабочее время распределяется неравномерно, но необходимо выполнить нормо-часы в месяц. Государственный суд в своем решении № 3-2-1-69-17, вынесенном в 2017 году, подчеркнул, что из Закона о трудовом договоре или какого-либо другого правового акта не следует, что при расчете суммированного рабочего времени рабочее время, согласованное с работником, должно быть сокращено на рабочее время, приходящееся на праздничный день. В июне  в течение недели один праздничный день, что приводит к сокращению рабочих часов, и при несуммированном расчете рабочего времени нормо-часы составляют 152. При суммированном рабо

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!