Отвечает Пирет Кальюла, консультант по вопросам рабочей среды Инспекции труда, Tööelu:

Особых требований к обучению и наличию водительских прав или свидетельства водителя подъемника в правовых актах, регулирующих безопасность труда и трудовое здравоохранение, не существует. Для водителя подъемника должны быть организованы обучение и инструктаж, так же как и для работников всех остальных специальностей. Инструктаж следует проводить на основании письменного руководства по безопасности труда, составленного на основании руководства по эксплуатации подъемника. Кроме того, необходимо организовать практическое обучение нового работника под руководством опытного работника. При планировании инструктажа и обучения нужно продумать и найти на предприятии человека, который сможет провести инструктаж и обучение. Лицо, проводящее инструктаж, должно быть способно, например, ответить на вопросы нового работника.

Кроме того, инструктор должен обладать необходимым уровнем компетенции, в том числе фактическим опытом работы на подъемнике. Если на предприятии, куда пришел новый водитель подъемника, отсутствуют обладающие достаточным опытом работники, которые смогли бы надлежащим образом проинструктировать и обучить его, необходимо обучить водителя подъемника в специальном учебном заведении. В дальнейшем прошедший обучение водитель подъемника смог бы, при необходимости, обучать и инструктировать новых коллег.