Будучи предпринимателем при проведении очередного медицинского осмотра (работников) я узнал, что один из них получил от врача по гигиене труда решение, согласно которому состояние здоровья работника более не соответствует выполняемой работе. Что работодатель должен предпринять в этом случае?
Отвечает Леонид Синявски, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда: