Влияние работников усиливается, и они об этом все увереннее заявляют, отметила экономический аналитик Марис Лаури, представляя в пятницу результаты исследования заработных плат работников и работодателей.
С учетов начавшегося в конце прошлого года ухудшения общего экономического климата, а также влияния рецессии еврозоны на экономику, нет никаких оснований ожидать в предстоящих кварталах сохранения темпа роста заработных плат, считает эксперт банка LHV Хейдо Витсур.
Среднее брутто-вознаграждение за труд составило в 2012 году 887 евро, что на 5,7% больше, чем годом ранее. Об этом в понедельник сообщил департамент статистики, отметив, что средняя заработная плата повысилась во всех сферах деятельности.
Средний ежемесячный брутто-доход наемного работника в 2012 году в Эстонии составлял 844 евро. По сравнению с 2011 годом средний брутто-доход вырос во всех уездах страны. Об этом в четверг сообщил департамент статистики.
Как показывает исследование, проведенное CV Keskus, запросы по размерам зарплат соискателей работы растут на 50% быстрее, чем зарплаты, и в два раза быстрее, чем предложения работодателей.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
В первом квартале 2025 года средний диапазон брутто-зарплат, указанных в вакансиях, составлял от 1705 до 2319 евро, что на 3,3% больше по сравнению с тем же периодом 2024 года, сообщается в обзоре портала CVKeskus.ee.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.