По данным департамента статистики, в 2014 году уровень безработицы составлял 7,4%, что на 1,2 процентных пункта ниже, чем в 2013 году (8,6%).
Европейская Комиссия выступила с предложением выделить в 2015 году миллиард евро на улучшение ситуации с трудозанятостью молодежи, помощь должна быть оказана 650 000 молодых людей.
В конце декабря на учете в качестве безработных состояли 27 597 человек, или 4,3% людей работоспособного возраста от 16 лет до пенсионного, что на 0,1 % больше, чем в ноябре. В среднем в 2014 году на учете в Страховой кассе по безработице состояли 29 502 человека, что примерно на 7 500 человек меньше, чем в 2013 году.
Промышленная компания по производству трансформаторов Trafotek собирается перевести из Финляндии часть производства в Китай и Эстонию.
Разрыв между уровнем безработицы среди эстонцев и представителей других национальностей увеличился несмотря на действовавшую с 2008 по 2013 год программу интеграции, стоившую более 45,2 млн евро.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.