Совет Эстонской страховой кассы по безработице на состоявшемся в понедельник заседании одобрил проект временной программы трудовой занятости на 2016-2017 годы.
На состоявшемся в четверг заседании правительство приняло решение выделить из государственного бюджета 564 000 евро Министерству социальных дел на внеочередные расходы по проекту внедрения публичных услуг социальной защиты - инфосистему реформы трудозанятости SKAIS2.
Уровень безработицы снизился в I квартале за год на 1,9% до 6,6% и уровень трудовой занятости вырос на 2,2% до 63,3%. Таким образом уровень участия в рабочей силе по сравнению с первыми кварталами предыдущих лет был самым высоким за последние 15 лет.
Согласно оценке Nordea, в этом году уровень безработицы продолжит снижение, в следующем году рост спроса на рабочую силу может ускориться, поскольку экспорт в связи с внешним спросом восстановится.
Свою долю в значительный статистический прирост численности трудоустроенных жителей Эстонии в первом квартале этого года внесла обязательная регистрация в реестре трудовой занятости, считает Министерство финансов.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
В первом квартале 2025 года средний диапазон брутто-зарплат, указанных в вакансиях, составлял от 1705 до 2319 евро, что на 3,3% больше по сравнению с тем же периодом 2024 года, сообщается в обзоре портала CVKeskus.ee.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.