Вторник, 16 Май 2023 12:47
Хотим уволить плохого специалиста
Работник не выполняет сдельную работу в полном объеме в течение нескольких месяцев. Приходится доплачивать до минимальной заработной платы. Возник вопрос о сокращении работника (увольняться по собственному желанию работник не желает). Работник проработал в компании 4,5 года. Каковы действия работодателя должны быть и какие платы работнику работодатель должен произвести помимо оплаты труда за последний месяц?
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!
Четверг, 17 Декабрь 2015 13:17
Когда договориться не получается
Трудовые споры зачастую обусловлены корыстными целями как со стороны работника, так и работодателя. Но не стоит забывать о том, что скупой платит дважды.
Четверг, 17 Декабрь 2015 12:59
Когда договориться не получается
Трудовые споры зачастую обусловлены корыстными целями как со стороны работника, так и работодателя. Но не стоит забывать о том, что скупой платит дважды.
Четверг, 26 Март 2015 15:51
Вынужденные меры: почему работодатели улучшают условия труда
В прошлом году количество случаев регистрации несчастных случаев на производстве увеличилось, а попыток скрыть имевшие место несчастные случаи, наоборот, стало меньше.
Среда, 25 Март 2015 11:28
Таллиннская комиссия по трудовым спорам переезжает
В связи с переездом таллиннской комиссии по трудовым спорам в новые помещения на улице Эндла 30 и 31 марта учреждение не будет принимать оформленную на бумажных носителях документацию по трудовым спорам.
