В 2015 году начнет работать услуга «Мое первое рабочее место», направленная на молодых людей в возрасте 17-29 лет. Услуга состоит из пособия на выплату вознаграждения за труд и компенсации расходов на обучение работника работодателю, который согласно условиям предоставления услуги примет на работу молодого человека. Новой услугой станут также семинары для ознакомления учеников 8-12 классов с трудовой жизнью.
На заседании во вторник совет Страховой кассы по безработице единогласно утвердил бюджет ведомства на следующий год. В соответствии с утвержденным бюджетом расходы кассы в 2015 году составят 143,5 млн евро, а доходы 178 млн евро, в бюджете на этот год расходы составляли 146,6 млн евро, а доходы 201,4 млн евро.
Число зарегистрированных безработных в Эстонии в ноябре по сравнению с октябрем выросло на 0,1 процентных пункта, в конце месяца без работы на учете состояли 26 403 человека или 4,2% людей работоспособного возраста от 16 лет до пенсионного.
Председатель правления Страховой кассы по безработице Меэлис Паавел подписал 9 декабря соглашение о многообразии.
По словам Паавела, Страховая касса по безработице присоединилась к соглашению о многообразии, поскольку посчитала, что ее работники должны быть по возможности разными – точно так же, как и клиенты касса.
Если сейчас условием для выдачи разрешения иностранному специалисту является выплата ему работодателем заработной платы, превышающей среднюю заработную плату по стране не менее, чем в 1,24 раза, то согласно одобренному правительством в четверг законопроекту иностранным работникам будет позволено выплачивать среднюю заработную плату по сектору.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.