В 2015 году начнет работать услуга «Мое первое рабочее место», направленная на молодых людей в возрасте 17-29 лет. Услуга состоит из пособия на выплату вознаграждения за труд и компенсации расходов на обучение работника работодателю, который согласно условиям предоставления услуги примет на работу молодого человека. Новой услугой станут также семинары для ознакомления учеников 8-12 классов с трудовой жизнью.
На заседании во вторник совет Страховой кассы по безработице единогласно утвердил бюджет ведомства на следующий год. В соответствии с утвержденным бюджетом расходы кассы в 2015 году составят 143,5 млн евро, а доходы 178 млн евро, в бюджете на этот год расходы составляли 146,6 млн евро, а доходы 201,4 млн евро.
Число зарегистрированных безработных в Эстонии в ноябре по сравнению с октябрем выросло на 0,1 процентных пункта, в конце месяца без работы на учете состояли 26 403 человека или 4,2% людей работоспособного возраста от 16 лет до пенсионного.
Председатель правления Страховой кассы по безработице Меэлис Паавел подписал 9 декабря соглашение о многообразии.
По словам Паавела, Страховая касса по безработице присоединилась к соглашению о многообразии, поскольку посчитала, что ее работники должны быть по возможности разными – точно так же, как и клиенты касса.
Если сейчас условием для выдачи разрешения иностранному специалисту является выплата ему работодателем заработной платы, превышающей среднюю заработную плату по стране не менее, чем в 1,24 раза, то согласно одобренному правительством в четверг законопроекту иностранным работникам будет позволено выплачивать среднюю заработную плату по сектору.
  • В Эстонии самая высокая в ЕС доля работающих пенсионеров
    В Эстонии самая высокая в ЕС доля работающих пенсионеров В то время как большинство европейцев по достижении пенсионного возраста уходят на заслуженную пенсию, в Эстонии, согласно данным Евростата, 54,9% людей продолжают работать, что является самым высоким показателем в Европейском союзе. В Эстонии более половины пенсионеров, продолжающих работать, делают это по финансовым причинам.
  • Работодатели призвали заморозить индексируемые госрасходы для стабилизации экономики
    Работодатели призвали заморозить индексируемые госрасходы для стабилизации экономики Центральный союз работодателей Эстонии предложил премьер-министру заморозить государственные расходы, привязанные к индексам, до восстановления экономического роста или существенно пересмотреть систему их формирования.
  • Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам
    Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам Профсоюзы, участвующие в переговорах о повышении зарплат работников логистической компании Eesti Post, не исключают обращения к государственному примирителю. Это может повлечь за собой забастовки и другие предупредительные акции, которые затронут работу посылочных и почтовых служб.
  • Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов
    <span class="green_key"></span>Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что, несмотря на турбулентные времена, рынок труда в настоящее время стабилен, а планы компаний по найму остаются спокойными; стремительное развитие искусственного интеллекта также не повлияло на наиболее острый дефицит на рынке труда – во всем мире продолжают активно искать и нанимать специалистов в сферах информационных технологий, финансов и здравоохранения.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды
    <span class="green_key"></span>Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды Проверка Инспекции труда может показаться пугающей, но её главная цель – поддержка работодателей и сотрудников в создании безопасной и здоровой рабочей среды.