«Важны не возраст, пол или национальность работника, а его умения и оценка ценностей. Мы верим, что разные и особенные работники являются гарантией хорошего обслуживания», добавил Паавел.
Соглашение о многообразии - это добровольное соглашение, подписывая которое, предприятия или организации общественного сектора подтверждают, что ценят принципы равного обращения и равных возможностей применительно к своим работникам, клиентам и деловым партнерам. Соглашение о многообразии уже подписали 21 предприятие и организации общественного сектора.
