Согласно последнему мониторингу рынка труда, проведенному CV.ee, более половины соискателей считают, что любой вклад в государственную оборону предоставляет им ценные навыки и увеличивает их конкурентоспособность на рынке труда.
Количество свободных рабочих мест (вакансий) в еврозоне в первом квартале текущего года был стабилен и остался на уровне последнего квартала прошлого года (2,9%), а в годовом исчислении снизился на 0,3 процентных пункта.
Согласно данным Статистического департамента, в 2023 году доля участия в рабочей силе достигла 73,9%, уровень занятости составил 69,2%, а уровень безработицы - 6,4%.
По мнению вице-канцлера по экономике и инновациям Министерства экономики и коммуникаций (МКМ) Сандры Сярав, иммиграционная политика эстонского государства больше не отвечает текущим ожиданиям рынка труда.
Недавно опубликованный мониторинг рынка труда за третий квартал в Эстонии показывает, что по сравнению с предыдущим кварталом недовольство работников заработной платой не уменьшилось и давление на зарплаты продолжается.