Сегодня многих интересуют вопросы: каким будет рынок труда после окончания пандемии? Какие отрасли будут быстро расти, какие профессии умрут, а какие появятся?

Примерно половина работодателей собираются в ближайшие месяцы взять на работу новых работников, а пятая часть - еще и повысить уровень заработной платы.

Как показывает статистика портала поиска работы CVKeskus.ee, в июле работодатели опубликовали на 83 % больше предложений о работе по сравнению с периодом наибольшего спада, связанного с пандемией кризиса. Больше всего число предложений о работе выросло в сфере обслуживания клиентов и сфере общественного питания. В июле наконец ускорился рост предложений о работе и в промышленном секторе.

Трудовая занятость в Эстонии в первой половине года была наивысшей в Европейском союзе, однако охлаждение экономики в скором времени ощутит на себе и рынок труда.

7 октября Департамент статистики начинает пробное исследование рабочей силы, которое будет проводиться параллельно с обычным исследованием рабочей силы.

  • Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов
    <span class="green_key"></span>Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов TAЛЛИНН, 20 января, BNS — Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что, несмотря на турбулентные времена, рынок труда в настоящее время стабилен, а планы компаний по найму остаются спокойными; стремительное развитие искусственного интеллекта также не повлияло на наиболее острый дефицит на рынке труда – во всем мире продолжают активно искать и нанимать специалистов в сферах информационных технологий, финансов и здравоохранения.

    В ежеквартальном опросе ManpowerGroup приняли участие 40 413 работодателей в 42 странах мира – компания стремилась узнать их планы найма и ожидания в отношении рынка труда на первый квартал этого года. В квартальном сравнении активность найма о

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды
    <span class="green_key"></span>Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды Проверка Инспекции труда может показаться пугающей, но её главная цель – поддержка работодателей и сотрудников в создании безопасной и здоровой рабочей среды.
  • Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась
    Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась Сравнивший прошлогодние показатели инфляции и зарплат главный экономист Luminor Ленно Уускюла отметил, что в прошлом году для большинства получателей зарплат жизнь немного улучшилась.
  • С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро
    <span class="green_key"></span>С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро С 1 января 2025 года в Эстонии минимальная зарплата увеличилась до 886 евро в месяц. Это на 66 евро больше, чем в прошлом году. Новая ставка установлена в рамках соглашения между Центральным союзом работодателей и Центральным союзом профсоюзов Эстонии.
  • Итоги года Фонда справедливого перехода: 231 проект, более 1000 будущих рабочих мест
    Итоги года Фонда справедливого перехода: 231 проект, более 1000 будущих рабочих мест К концу 2024 года 82% средств Фонда справедливого перехода Европейского Союза в Эстонии распределены. На данный момент Фондом был поддержан уже 231 проект, еще 69 находятся на стадии оценки. При завершении всех проектов к концу 2029 года в Ида-Вирумаа должно быть создано около 1300 новых рабочих мест.