Рынок труда

Инспекция труда отметила 20-летие работы комиссий по трудовым спорам обсуждением настоящего и будущего трудовых споров.

Содержание трудового договора при возникновении спора иногда оказывается «сюрпризом» для обеих сторон, его подписавших.

На протяжении моего двенадцатилетнего опыта правовые отношения работника и члена правления всегда были четко разделены. Из регуляций Закона о трудовом договоре ясно следует, что к договорам, заключаемым для исполнения юридическим лицом обязанностей члена правления, данный закон не применяется (ч. 5 § 1 Закона о трудовом договоре).

Что делать, если работодатель отказывается от заключения письменного трудового договора?

Вторник, 02 Февраль 2016 11:40

Уменьшение вознаграждения за труд

В силу не зависящих от работодателя экономических обстоятельств работник может быть временно освобожден от трудовых обязанностей.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!