Рынок труда

На протяжении моего двенадцатилетнего опыта правовые отношения работника и члена правления всегда были четко разделены. Из регуляций Закона о трудовом договоре ясно следует, что к договорам, заключаемым для исполнения юридическим лицом обязанностей члена правления, данный закон не применяется (ч. 5 § 1 Закона о трудовом договоре).

Что делать, если работодатель отказывается от заключения письменного трудового договора?

Вторник, 02 Февраль 2016 11:40

Уменьшение вознаграждения за труд

В силу не зависящих от работодателя экономических обстоятельств работник может быть временно освобожден от трудовых обязанностей.

Вторник, 02 Февраль 2016 10:43

Уменьшение вознаграждения за труд

В силу не зависящих от работодателя экономических обстоятельств работник может быть временно освобожден от трудовых обязанностей.

Центральный союз работодателей Эстонии обратился к министру финансов с предложением объявить расходы на здоровье работника в объеме 50 евро предпринимательскими расходами, чтобы с них не нужно было выплачивать налоги на рабочую силу.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!