1 сентября, в День знаний, вступят в силу поправки к Закону о трудовом договоре, регулирующие труд несовершеннолетних. В результате этих изменений обязательный возраст школьного обучения увеличится с нынешних 17 до 18 лет. Соответственно, особые условия приёма на работу несовершеннолетних, предусмотренные Законом о трудовом договоре, будут распространяться на большее число молодых людей.
Торгово-промышленная палата вновь выступает за то, чтобы работники могли выходить на работу на неполный день или с облегчёнными задачами уже с 31-го дня больничного листа. Сейчас это разрешено только с 61-го дня.
Читатель спрашивает: меня по графику назначили на работу 23 и 24июня. Имею ли я право на увеличенную заработную плату или укороченный рабочий день?
Почти половина соискателей рассматривают возможность подработки в этом сезоне.
Результаты нового исследования Центра финансовой информации Swedbank показывают, что 36% жителей Эстонии уже зарабатывают дополнительные деньги, а каждый третий интересуется этим; в основном дополнительный доход мотивирован ростом повседневных расходов и желанием повысить финансовую уверенность.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Eurostat: уровень безработицы в Эстонии в мае был выше среднего по ЕС и еврозоне
    Eurostat: уровень безработицы в Эстонии в мае был выше среднего по ЕС и еврозоне По данным Eurostat, уровень безработицы в Эстонии в мае составил 7,8% и был выше среднего по ЕС и еврозоне.
  • Технологии меняют рынок труда – каждый четвертый работодатель нанимает из-за дефицита навыков
    <span class="green_key"></span>Технологии меняют рынок труда – каждый четвертый работодатель нанимает из-за дефицита навыков Международное исследование ManpowerGroup показало прямую связь между развитием технологий и решениями о найме или увольнении сотрудников. Каждый четвертый работодатель (25%) нанимает новых сотрудников исключительно потому, что имеющиеся навыки персонала не соответствуют текущим технологическим изменениям.